حمل

سفيتلانا يوريفنا أغابيتوفا

Pin
Send
Share
Send
Send


الاستفادة عند الولادة من 1 فبراير 2018 (بعد الفهرسة بواسطة العامل 1.025) هو 16 759 روبل 09 كوبيل. إذا كنت موظفًا في أقصى الشمال ، فستزيد قيمة البدل حسب معامل المقاطعة.

يتم دفع بدل المبلغ الإجمالي لولادة طفل إما في مكان العمل (للمتلقين العاملين) أو في مكان الإقامة من قبل هيئات FSS (للطلاب غير العاملين ، بدوام كامل). إذا كان أحد الزوجين يعمل ، والثاني لا يعمل ، سيتم دفع الاستحقاقات للشخص الذي يعمل.

وثائق لتلقي فوائد الولادة

إلى تلقي فوائد الولادة في عام 2018 يجب تقديم ما يلي وثائق:

تطبيق للحصول على فوائد

شهادة ميلاد طفل (أطفال)

شهادة من مكان عمل الوالد الآخر بأنه لا يتلقى هذا البدل

مقتطفات مصدقة من المصنف أو أي مستند آخر في آخر مكان للعمل (إذا تم دفع الاستحقاق بواسطة سلطات الضمان الاجتماعي)

شهادة الطلاق - بحضور هذه الحقيقة

يجب تقديم هذه المستندات في موعد لا يتجاوز ستة أشهر من تاريخ ولادة الطفل.

في غضون عشرة أيام من الايداع بدل الولادة يجب أن يعين. يتم دفعها على النحو التالي: من قبل صاحب العمل - في غضون الأيام العشرة المشار إليها ، من قبل سلطات الضمان الاجتماعي - في موعد لا يتجاوز اليوم السادس والعشرين من الشهر التالي للشهر الذي يتم فيه تقديم مستندات الإعانة.

الدفع عن طريق الميزانية الفدرالية

الدفع الشهري فيما يتعلق بميلاد الطفل الأول أو الثاني

من يمكنه الحصول على: أحد الوالدين في عائلة منخفضة الدخل.

مكان الاتصال: في منطقة MFC.

مبلغ الفائدة: 10 367 ، 90 روبل.

شروط إضافية: يجب ألا يتجاوز الطعن 6 أشهر من تاريخ ولادة الطفل.

مبلغ مقطوع فيما يتعلق بميلاد طفل على حساب صندوق التأمين الاجتماعي في الاتحاد الروسي.

من يمكنه الحصول على: أحد الوالدين.

مكان التقديم: في مكان العمل ، في إدارات الحماية الاجتماعية لسكان مقاطعات سان بطرسبرج ، مقاطعة MFC.

مبلغ الفائدة: 16 873،54 руб.

شروط إضافية: يجب ألا يتجاوز الطعن 6 أشهر من تاريخ ولادة الطفل.

إعانة شهرية لرعاية الطفل تصل إلى 1.5 سنة على حساب صندوق التأمين الاجتماعي للاتحاد الروسي.

من يمكنه الحصول على: الأم أو الأب أو الأقارب الآخرين الذين يهتمون بالطفل.

مكان التقديم: في مكان العمل ، في إدارات الحماية الاجتماعية لسكان مقاطعات سان بطرسبرج ، مقاطعة MFC.

• لغير المواطنين: 3،163.79 روبل. - للطفل الأول.

6 237 ، 57 فرك. للطفل الثاني وما تلاه.

للمواطنين العاملين: 40٪ من متوسط ​​الدخل ، لكن ليس أقل من مبلغ فائدة ثابت.

الحد الأقصى الشهري المسموح به لرعاية الطفل حتى 1.5 سنة هو 24،536.55 صفحة.

بدل الأمومة:

الحجم الأقصى فوائد الأمومة:

- 282 106.7 ص. (140 يومًا) - بشكل عام ،

390 919.29 ص. (194 يومًا) - لحالات الحمل المتعددة ،

- 314 347.47 صفحة. (156 يومًا) - للولادة المعقدة.

الحد الأدنى للحجم فوائد الأمومة:

- 43 615.65 صفحة. (140 يومًا) - بشكل عام ،

- 60438.83 صفحة. (194 يومًا) - لحالات الحمل المتعددة ،

- 48600.30 ص. (156 يومًا) - مع الولادة المعقدة.

إعانة لمرة واحدة للنساء اللائي سجلن في المنظمات الطبية في المراحل الأولى من الحمل.

مبلغ الفائدة: 632.76 فرك.

شروط إضافية: يخضع للتسجيل للحمل لمدة تصل إلى 12 أسبوعًا.

استحقاق مبلغ مقطوع لزوجة حامل لجندي يعمل في الخدمة العسكرية.

من يمكنه الحصول على: زوجة حامل لجندي.

حيث لتطبيق: في إدارات الحماية الاجتماعية لسكان مقاطعات سان بطرسبرج ، حي MFC.

مبلغ الفائدة: 26 721،01 فرك.

بدل شهري لطفل جندي يخضع للخدمة العسكرية.

من يمكنه الحصول على: والدة الطفل الجندي.

حيث لتطبيق: في إدارات الحماية الاجتماعية لسكان مقاطعات سان بطرسبرج ، حي MFC.

مبلغ الفائدة: 11 451.86 فرك.

شروط إضافية: يتم دفع البدل من يوم ولادة الطفل ، ولكن ليس قبل اليوم الذي بدأ فيه الأب الطفل بالخدمة العسكرية بالتجنيد ، بغض النظر عن الحق في أنواع أخرى من مزايا الدولة.

استحقاق مبلغ مقطوع عند نقل طفل لتربية في أسرة:

من يمكنه الحصول على: أحد الوالدين بالتبني (الأوصياء).

مكان الاتصال: في منطقة MFC.

• 128 927.58 فرك. - عند تبني طفل معاق ، وطفل يزيد عمره عن 7 سنوات ، وكذلك أطفال إخوة و (أو) أخوات.

شروط إضافية: في حالة النقل إلى أسرة مكونة من طفلين أو أكثر ، يتم دفع البدل لكل طفل.

رأس المال الأم (الأسرة)

من يمكنه الحصول على:

• امرأة أنجبت طفلاً ثانياً أو ثالثاً أو طفلاً لاحقاً.

• رجل هو المتبني الوحيد للطفل الثاني أو اللاحق.

• والد الطفل في حالة إنهاء الحق في اتخاذ تدابير إضافية لدعم الدولة للمرأة التي أنجبت أطفالًا.

• طفل قاصر عند إنهاء الحق في اتخاذ تدابير إضافية لدعم الدولة للأب أو المرأة ، وهو الوالد الوحيد في الحالات التي يحددها القانون الاتحادي.

مكان الاتصال: إدارة صناديق التقاعد.

حجم: 453 026 روبل. حتى عام 2020 ، لن يتغير الحجم.

شروط إضافية: يتم دفع رأس مال الأمومة مرة واحدة لكل أسرة إذا ولد الطفل الثاني أو اللاحق بعد 1 يناير 2007.

المدفوعات من ميزانية سان بطرسبرغ:

تعويض لمرة واحدة عن ولادة طفل (لشراء أغراض الأطفال وأغذية الأطفال).

من يمكنه الحصول على: أحد الوالدين.

حيث لتطبيق: في إدارات الحماية الاجتماعية لسكان مقاطعات سان بطرسبرج ، حي MFC.

• 29 839 فرك. - عند ولادة الطفل الأول ،

• 39 788 روبل. - عند ولادة الطفل الثاني ،

• 49 733 روبل. - عند ولادة الطفل الثالث.

شروط إضافية: يتم إصدار الدفعة دون مراعاة دخل الأسرة ، رهنا بالتسجيل للحمل لمدة تصل إلى 20 أسبوعا.

علاوة شهرية لطفل يصل إلى 1.5 سنة (لشراء سلع للأطفال وأغذية الأطفال).

من يمكنه الحصول على: أسرة منخفضة الدخل ، أحد الوالدين.

حيث لتطبيق: في إدارات الحماية الاجتماعية لسكان مقاطعات سان بطرسبرج ، حي MFC.

• 3 321 فرك. - عند ولادة الطفل الأول ،

• 4 285 روبل. - عند ولادة الطفل الثاني وما تلاه من أطفال ، في عائلة مع طفل معاق

• 3 751 فرك. - عند ولادة أول طفل في عائلة غير مكتملة ، في عائلة جندي.

بدل شهري للطفل من 1.5 إلى 7 سنوات (لشراء مجموعة متنوعة من السلع للأطفال).

من يمكنه الحصول على: أسرة منخفضة الدخل ، أحد الوالدين.

حيث لتطبيق: في إدارات الحماية الاجتماعية لسكان مقاطعات سان بطرسبرج ، حي MFC.

• 964 فرك - في الحجم المعتاد

• 1392 روبل. - لطفل من عائلة غير مكتملة ومن عائلة رجل عسكري.

بدل شهري للطفل من عمر 7 إلى 16 سنة (لشراء السلع والخدمات في سن المراهقة).

من يمكنه الحصول على: أسرة منخفضة الدخل ، أحد الوالدين.

حيث لتطبيق: في إدارات الحماية الاجتماعية لسكان مقاطعات سان بطرسبرج ، حي MFC.

• 895 فرك - في الحجم المعتاد

• 1 294 روبل. - لطفل من عائلة غير مكتملة ومن عائلة رجل عسكري.

دفع تعويض سنوي للأطفال في سن المدرسة من العائلات الكبيرة (لشراء مجموعة من الملابس لحضور الفصول المدرسية والزي الرياضي).

من يمكنه الحصول على: بغض النظر عن دخل الأسرة ، أحد الوالدين.

حيث لتطبيق: في إدارات الحماية الاجتماعية لسكان مقاطعات سان بطرسبرج ، حي MFC.

مبلغ الدفع: 4 285 فرك.

دفع تعويض شهري عن سداد النفقات المتعلقة بارتفاع تكاليف المعيشة للأطفال من الأسر الكبيرة التي تتلقى معاشًا تقاعديًا بسبب فقدان العائل.

من يمكنه الحصول على: والد الأطفال من أسر كبيرة ، يتلقى معاش تقاعدي بمناسبة فقدان العائل ، بغض النظر عن دخل الأسرة.

حيث لتطبيق: في إدارات الحماية الاجتماعية لسكان مقاطعات سان بطرسبرج ، حي MFC.

مبلغ الدفع: 3 978 فرك.

مدفوعات اجتماعية شهرية للأمهات اللائي ولدن (متبنّيات) وأنجبن خمسة أطفال أو أكثر ويحصلون على معاش

من يمكنه الحصول على: أم تربي 5 أطفال أو أكثر ، بغض النظر عن دخل الأسرة.

حيث لتطبيق: في إدارات الحماية الاجتماعية لسكان مقاطعات سان بطرسبرج ، حي MFC.

مبلغ الدفع: 2 984 فرك.

علاوة شهرية لطفل من عائلة يكون فيها الوالدان معاقين في المجموعتين الأولى و / أو الثانية.

من يمكنه الحصول على: بغض النظر عن دخل الأسرة ، أحد الوالدين.

حيث لتطبيق: في إدارات الحماية الاجتماعية لسكان مقاطعات سان بطرسبرج ، حي MFC.

• 6،571 روبل. - للطفل من الولادة إلى 7 سنوات ،

• 4564 روبل. - لطفل يتراوح عمره بين 7 سنوات و 16 سنة.

بدل شهري للطفل المعاق.

من يمكنه الحصول على: بغض النظر عن دخل الأسرة ، أحد الوالدين.

مكان التقديم: إدارات الحماية الاجتماعية لسكان مقاطعات سانت بطرسبرغ ، مقاطعة MFC.

مبلغ الفائدة: 6 571 فرك.

بدل شهري للطفل المعاق وذوي الاحتياجات الخاصة حتى سن 18.

من يمكنه الحصول على: بغض النظر عن دخل الأسرة ، أحد الوالدين.

مكان التقديم: إدارات الحماية الاجتماعية لسكان مقاطعات سانت بطرسبرغ ، مقاطعة MFC.

مبلغ الفائدة: 14 806 فرك.

بدل شهري لطفل مصاب بفيروس نقص المناعة البشرية دون سن 18 سنة لشراء سلع الأطفال.

من يمكنه الحصول على: بغض النظر عن دخل الأسرة ، أحد الوالدين.

مكان التقديم: إدارات الحماية الاجتماعية لسكان مقاطعات سانت بطرسبرغ ، مقاطعة MFC.

مبلغ الفائدة: 6 571 فرك.

علاوة شهرية لطفل معاق من عائلة يكون فيها الوالدان معاقين في المجموعتين الأولى و / أو الثانية.

من يمكنه الحصول على: بغض النظر عن دخل الأسرة ، أحد الوالدين.

حيث لتطبيق: في إدارات الحماية الاجتماعية لسكان مقاطعات سان بطرسبرج ، حي MFC.

مبلغ الفائدة: 9 125 فرك.

دفع تعويض سنوي لطفل دون سن 18 يعاني من مرض الاضطرابات الهضمية غير المعاق.

من يمكنه الحصول على: أحد والدي الطفل.

حيث لتطبيق: في إدارات الحماية الاجتماعية لسكان مقاطعات سان بطرسبرج ، حي MFC.

مبلغ الدفع: 10 957 فرك.

المدفوعات الاجتماعية الشهرية لعائلات الطلاب في سان بطرسبرج.

من يمكنه الحصول على: بغض النظر عن دخل الأسرة ، أحد الوالدين.

حيث لتطبيق: في إدارات الحماية الاجتماعية لسكان مقاطعات سان بطرسبرج ، حي MFC.

مبلغ الفائدة: 3 651 فرك.

الأم (عاصمة الأسرة) في سان بطرسبرغ.

من يمكنه الحصول على: الأم عند ولادة الطفل الثالث وما بعده.

حيث لتطبيق: في إدارات الحماية الاجتماعية لسكان مقاطعات سان بطرسبرج ، حي MFC.

مبلغ الدفع: 148 069 فرك

مدفوعات نقدية شهرية للأطفال الثالث وما تلاه من الولادة إلى ثلاث سنوات.

من يمكنه الحصول على: آباء الأطفال الثالث وما تلاهم من مواليد 1 يناير 2013

حيث لتطبيق: في إدارات الحماية الاجتماعية لسكان مقاطعات سان بطرسبرج ، حي MFC.

مبلغ الدفع: يساوي الحد الأدنى للكفاف للأطفال في سان بطرسبرغ.

شروط إضافية: يتم دفع البدل للعائلات ذات الدخل المنخفض.

بدل لمرة واحدة لنقل طفل إلى الحجز في أسرة حاضنة:

من يمكنه الحصول على: أحد الأوصياء.

مكان الاتصال: في منطقة MFC.

مبلغ الدفع: 32 138 فرك.

شروط إضافية: في حالة النقل إلى أسرة مكونة من طفلين أو أكثر ، يتم دفع البدل لكل طفل.

بدل لمرة واحدة لنقل طفل للتبني:

مبلغ الدفع: 123 740 فرك.

بدل شهري لإعالة أطفال في الحضانة ، تحت وصاية أو وصاية:

من يمكنه الحصول على: أحد الأوصياء / الأمناء.

مكان التقديم: سلطة الوصاية.

مبلغ الدفع: 11 878 فرك.

شروط إضافية: يتم دفع البدل لكل طفل.

دفع تعويض لمرة واحدة للنساء اللائي ولدن بين سن 20 و 24

من يستطيع الحصول على: الأم.

مبلغ الدفع: 50000 فرك.

شروط إضافية: في حالة ولادة أول طفل في الفترة من 01/01/2018.

يمكنك أيضًا الاطلاع على معلومات حول الخصم الضريبي للأطفال.

الابتكارات في تراكم المساعدة المادية

يتم إجراء التغييرات التي حدثت في نظام إصدار مخصصات الأطفال في إطار البرنامج الحكومي لتحسين التركيبة السكانية في روسيا.

  1. ظل توفير رأس مال الأمومة بعد ظهور الطفلين الثاني والثالث ، والذي تم تقديمه في عام 2007. تم تمديد صلاحية هذا البرنامج حتى نهاية عام 2021.
  2. في المناطق ذات النمو السكاني المنخفض ، يتم تقديم المساعدة الاجتماعية لإعالة طفل ثالث - من الولادة إلى ثلاث سنوات.

ومع ذلك ، وفقا للحكومة ، فإن الفوائد الحالية لم تكن كافية. لذلك ، تقرر تقديم نوع إضافي جديد من المساعدة: مدفوعات شهرية تساوي مجموع الحد الأدنى للكفاف. يتم تقديم هذه المساعدة للطفل الأول حتى يبلغ من العمر سنة ونصف وبمتوسط ​​يساوي 10 آلاف روبل. إذا ظهر طفل ثانٍ في الأسرة ، فإنه يحصل أيضًا على دعم الدولة كل شهر ، ولكن يتم الدفع من رأس المال.

يتم أيضًا زيادة جميع استحقاقات الأطفال الأخرى قليلاً بسبب الفهرسة ، كما هو موضح في القانون الجديد الصادر في 1 يناير 2018. من الآن فصاعدًا ، ستزيد جميع مدفوعات الدولة سنويًا وفقًا لمعدل التضخم. تتم عمليات إعادة الحساب في 1 فبراير. (في عام 2017 ، حددت Rosstat نمو سعر المستهلك الصعودي بنحو 2.5 ٪).

الاستثناء الوحيد هو رأس المال النفطي - تم توقيع مرسوم سابق بشأن تحديد المبلغ حتى عام 2020 ، حتى الآن ، كما كان من قبل ، يتم دفعه بسعر 453026 روبل. حتى العام الماضي (2017) ، تم فهرستها كما هو موضح في الجدول:

أنواع دعم الدولة

الفوائد الرئيسية للحفاظ على الأطفال وضعت أحد الوالدين. وتشمل هذه:

  1. دفع مبلغ مقطوع
  2. مساعدة اجتماعية شهرية تصل إلى سنة ونصف - يتم احتسابها على متوسط ​​الأجر على مدار العامين الماضيين ، حيث يتم الحصول على 40٪ منه. إذا كان هناك طفلان في عائلة ، فسيتم توفير الدعم المادي لكل منهما ، لكن لا يمكن أن يتجاوز إجمالي متوسط ​​الدخل. تصدر للأم أو لشخص آخر أخذ إجازة لرعاية الطفل.
  3. سيتم تلقي نوع جديد من المساعدات الشهرية التي تقدمها الدولة عند الولادة للأطفال والنساء من قبل الأطفال الأول والثاني ، ولكن هذا يتطلب الامتثال لعدة شروط:

أ) يجب أن تكون للأم الجنسية الروسية والتسجيل ، ويقيم بشكل دائم في البلاد ،
ب) يجب أن يكون الوليد أيضًا مواطنًا في الاتحاد الروسي ،
ج) يتم الدفع إلى الأطفال الذين ولدوا في موعد لا يتجاوز 01/01/2018.

إذا تجاوز متوسط ​​دخل الأسرة الحد الأدنى للكفاف في منطقتك بمقدار 1.5 مرة ، فلن يتم دفع مبلغ المال في هذه الحالة.

إذا تم استيفاء جميع المعايير ، فسيحصل الطفل على بدل بمبلغ الحد الأدنى للكفاف للطفل المحدد في الكيان التأسيسي للاتحاد الروسي. في كل منطقة ، لها قيمة خاصة بها ، لذلك يختلف المبلغ قليلاً في أجزاء مختلفة من البلد. في المتوسط ​​، فمن 10-11 ألف روبل.

يتم تسجيل الأمهات العازبات وفقًا للمخطط العام ، حيث لا ينص القانون على نوع منفصل من المساعدة لهن. الاستثناء الوحيد هو دليل للأطفال من الأسر ذات الدخل المنخفض. يصل إلى عدة مئات من روبل ، ويدفع ما يصل إلى 3 أو 16 أو 18 سنة. هذه المساعدات الإقليمية وزيادة للأم العزباء ممكنة بقرار من السلطات المحلية.

  • النساء العاملات يعتمدن على دفعات الأمومة المستحقة. هذا هو مبلغ لمرة واحدة ، وهو ما يعادل متوسط ​​الأجر (ولكن ليس أقل من الحد الأدنى للأجور) لجميع أيام إجازة الأمومة. يتم دفعها في إطار التأمين ضد العجز لأولئك الذين يأخذون إجازة أمومة.
  • ميزات الدعم لمرة واحدة

    يتم تقديم هذه الإعانة لأحد الوالدين ، بغض النظر عن مكان العمل أو وجوده أو غيابه. يتقدم المواطنون العاملون للحصول على مخصصات مقطوعة من خلال رئيسهم أو قسم شؤون الموظفين. يحتاج الوالد العاطل عن العمل إلى الاتصال بوكالة التأمين الاجتماعي في مكان الإقامة - في الحالة التي لا يعمل فيها كل من الأم والأب. ينتمي الطلاب أيضًا إلى هذه الفئة.

    من الضروري تقديم طلب مع حزمة من الوثائق خلال الستة أشهر الأولى بعد ولادة الطفل ، وإلا سيتم إلغاء هذا الاحتمال ولن يتم دفع المساعدة المادية.

    إذا كان الوالدان مطلقين ، فإن الحصول على المال متاح فقط للذين تركوا الطفل. يمكن للعائلات التي تتبنى طفلاً الاعتماد أيضًا على دفع مبلغ مقطوع.

    يتم تحويل الأموال إلى البطاقة المصرفية لمقدم الطلب أو إلى حساب المؤسسة التي يعمل بها الموظف ، حيث يتلقى الموظف ذلك نقدًا. عند إجراء المدفوعات من خلال مكتب الضمان الاجتماعي ، يتم إرسال المبلغ عن طريق التحويل البريدي ، وتضاف إلى بطاقة أو حساب مصرفي.

    يوجد أدناه جدول يسرد استحقاقات الطفل السارية في عام 2018:

    ما هي المستندات المطلوبة

    للتقدم بطلب للحصول على إعانة رعاية الطفل لمرة واحدة ، تحتاج إلى كتابة بيان. سيتم تقديم القالب الخاص به في مكان التقديم أو لدى صاحب العمل أو في الضمان الاجتماعي ، ويمكنك أيضًا استخدام العينة (انظر أدناه) وتعبئتها في المنزل.

    بالإضافة إلى ذلك ، تحدد القواعد مجموعة المستندات التي يجب جمعها وتقديمها إلى مكان التطبيق:

    • Паспорта родителей, обоих при совместном проживании, или одного, если семья неполная. Также потребуются их ксерокопии.
    • Оригинал и копия свидетельства о рождении.
    • تأكيد صادر للوالد الثاني من مكان العمل أو الدراسة بأنه لم يتلق من قبل هذا النوع من المزايا الاجتماعية.
    • شهادة الميلاد - عند تسجيل حقيقة ظهور الرضيع ، تصدر هذه الورقة في مكتب التسجيل المحلي.

    عند استلام علاوة الطفل للطفل في حالة الوالدين غير العاملين ، يتم توسيع القائمة قليلاً:

    • يجب على الوالدين تقديم شهادات تأمين التقاعد الخاصة بهم ،
    • مقتطف من منظمة الإسكان على تكوين الأسرة ،
    • نسخة من سجل التوظيف مع ملاحظة الفصل من آخر مكان للعمل ،

    تحتاج أيضًا ، كما في الحالة الأولى ، إلى الحصول على وثيقة تثبت أن أياً من الوالدين لم يتلق هذه المساعدة من قبل ؛ عليك فقط أخذها في قسم الضمان الاجتماعي.

    إذا لم يكن لديك جواز سفر ، فستكون بطاقة الهوية التي تحمل تصريح إقامة (تصريح إقامة) مناسبة. إذا كان هناك وضع لاجئ ، يتم تقديم شهادة مقابلة ونسختها.

    الفوائد القصوى

    كما ذكر أعلاه ، يحق لكل طفل حديث الولادة دفع مبلغ مقطوع بمبلغ ثابت. لا يعتمد على عدد الأطفال في الأسرة وعلى أرباح الوالدين. لكن وفقًا للقانون ، يتم فهرسة هذا المبلغ كل عام وفقًا لمعدل التضخم. بمعنى ، تتم عملية إعادة الحساب ويزيد الدفع بالمعامل الذي يعكس الزيادة العامة في الأسعار.

    يتم احتساب البدل في تاريخ ولادة الطفل ، وليس في وقت نداء الوالدين مع الطلب. لذلك ، إذا ولد طفل في يناير ، حصل على 16350.33 روبل. إذا ولد الطفل في الفترة من 1 فبراير 2018 إلى 31 يناير 2019 ، فإن مبلغ بدل له ، مع الأخذ في الاعتبار الفهرسة الجديدة ، سيكون 16759.09 روبل.

    في تلك الحالات النادرة التي تلد فيها امرأة ثلاثة أطفال في وقت واحد ، يكون المبلغ المقطوع لها 50000 روبل.

    بالنسبة للبدل الشهري ، فإنه لا يحتوي على قيمة ثابتة ، ولكنه يعتمد على متوسط ​​أرباح الوالد. ولكن هناك حدود الحد الأدنى والحد الأدنى لهذه الدفعة لرعاية الطفل. كحد أدنى ، يمكن للوالدين العاطلين عن العمل العد ، ويبلغ 3،142 روبل. شهريًا للطفل الأول (مع مراعاة الفهرسة 01.02.2018). الحد الأقصى لمبلغ الموظفين هو 243636 روبل. شهريا.

    البدلات الإقليمية

    يمكن زيادة مقدار فوائد الدولة بقرار من الحكومة المحلية. وهذا ينطبق في المقام الأول على المناطق ذات المناخ القاسي. إذا كانت المدفوعات الفيدرالية متساوية للجميع ، فإن المدفوعات الإقليمية تعتمد على المكان الذي تعيش فيه. هناك أكبر وأصغر معامل يتم به مضاعفة المبلغ القياسي.

    يتم تنظيم إصدار المدفوعات الإقليمية على أساس القوانين المحلية. يجب تقديم طلب إلى صندوق التأمينات الاجتماعية ، حيث يمكنك معرفة المبلغ النهائي للدفع.

    وهكذا ، وضعت السلطات الإقليمية في منطقة موسكو علاوات إضافية يبلغ إجمالي مبلغ الدفع لكل طفل فيها 20 ألف روبل. للثاني والثالث ، على التوالي ، يتم دفع 40 و 60 ألف. بالنسبة للأم المزدوجة ، ستحصل على المساعدة عند 70،000 ، مقابل ثلاثة أضعاف - 300000.

    قبض في الوقت المخصص بدقة

    يحدد القانون الحدود الزمنية المحدودة التي يمكن من خلالها إصدار بدل ولادة. في حالة انتهاء الوقت المخصص ، تُحرم الأسرة من إمكانية تلقي مساعدة اجتماعية - يتم إلغاء المبلغ بالكامل. عودة هذا الحق لم يعد ممكنا.

    لذلك ، فإن الوعي الأبوي بكيفية تلقي المزايا أمر مهم للغاية. يجب أن تبدأ عملية جمع المستندات فور تسليمها ، ودون أن تضيع الوقت.

    حتى إذا انتهك الوالدان شروط تسجيل الاستحقاقات لأسباب خارجة عن إرادتهما ولديهما أسباب وجيهة لذلك ، فسيكون من المستحيل استعادة الحقوق ، لأن هذا غير منصوص عليه في التشريع.

    يكون المبلغ المقطوع مستحقًا للشخص الذي في إجازة والدية. وتصدر في الفترة من تاريخ الولادة وحتى سن ستة أشهر. للقيام بذلك ، يجب تسجيل تاريخ ولادة الطفل في مكتب التسجيل.

    يُسمح بدل الرعاية الشهرية بالخروج من لحظة ولادة الطفل. تتاح إمكانية تقديم المستندات للوالدين حتى يبلغ الطفل سن الثانية. إذا مارست المرأة الحق في إجازة أمومة ، فيمكنها تقديم طلب للحصول على هذا الاستحقاق بعد انتهائه.

    لتوضيح المعلومات حول المدفوعات ومقدارها ، يجب عليك الاتصال بمكتب الضمان الاجتماعي. يحق لجميع المواطنين الحصول على دعم الدولة. والفرق الوحيد هو أنه بالنسبة للعاملين رسمياً ، تقع جميع المسؤوليات الخاصة بمعالجة وإصدار الأموال على صاحب العمل. ومقدار فوائدها عادة ما يكون أعلى بكثير من العاطلين عن العمل.

    8 (800) 350-23-69 تحويلة 162

    أو استخدم النموذج للحصول على استشارة مجانية:

    قانون الدفع للطفل الأول

    وأدلى فلاديمير بوتين ببيان ذي صلة في الاجتماع الذي عقد في الكرملين في 28 نوفمبر 2017 بشأن تنفيذ استراتيجية العمل الوطنية للأطفال. فيما يلي جزء من خطاب لرئيس روسيا حول المقدمة دفعة جديدة من 10000 للطفل الأول:

    أوضحت الحاجة إلى تقديم بدل جديد للطفل الأول في عام 2018 ، فلاديمير بوتين ، ما يلي:

      في جوهرها ، والجمهور المستهدف الرئيسي للدفع الشهري الجديد هي عائلات شابةالتي غالبا ما يكون لها دخل صغير أو الدراسة على الإطلاق. غالبًا ما يعيق انخفاض دخول الشباب الذين بدأوا نشاطهم في العمل قرارهم بإنجاب طفلهم الأول ، لذا فإن العديد من الآباء ينجبون طفلهم الأول في سن ناضجة.

    ومع ذلك ، لا يوجد حد أقصى لسن الآباء. القانون لا يثبت - لا يهم في أي عمر سيكون للوالدين البكر.

    وفقا ل قانون جديد № 418 ФЗحول المدفوعات الشهرية للعائلات التي لديها أطفال"، اعتمدت بناء على تعليمات من الرئيس ، لتلقي بدل جديد من قبل مواطني روسيا وتقدم شرطين رئيسيين:

    • ظهور عائلة البكر منذ 1 يناير 2018 (أي ، في الواقع ، يمكن وصف هذه الدفعة بأنها جديدة بدل شهري عند ولادة الطفل الأول إلى أن يبلغوا سن 1.5 عامًا ، والتي سيتم توفيرها لتحفيز معدل المواليد في البلد ودفعه ، بالإضافة إلى المزايا الأخرى التي دفعت بالفعل من أجل البكر) ،
    • انخفاض دخل الأسرة (الحاجة معيار) لا يتجاوز في ال 12 شهرا الماضية لكل فرد من أفراد الأسرة ، 1.5 الحد الأدنى للكفاف الموضوعة في المنطقة للمواطنين العاملين (يمكن ملاحظة ما هو الحد الأدنى للكفاف ونصف في مناطق مختلفة من البلاد في الجدول).
  • اليوم ، يتفاقم الوضع الديموغرافي في روسيا مرة أخرى - في المقام الأول على خلفية التراجع السكاني في منتصف التسعينيات ، وانهيار اقتصاد البلاد والمجال الاجتماعي خلال تلك الفترة. في هذا الصدد ، من الضروري تعزيز العمل على تحفيز الخصوبة ، ورأس مال الأمومة وحده في عام 2018 للطفل الثانيمن الواضح لا يكفي.
  • تجدر الإشارة إلى أنه يتم دفع مبلغ شهري مماثل بقيمة الحد الأدنى للكفاف لكل طفل اعتبارًا من 1 يناير 2013 في معظم مناطق البلاد للطفل الثالث حتى 3 سنوات وفقًا "لمرسوم مايو" الصادر عن رئيس الاتحاد الروسي فلاديمير بوتين بتاريخ 60/07/2012. قبل 5 سنوات ، كان التركيز الرئيسي للسياسة الديموغرافية في روسيا الدعم للعائلات الكبيرة.

    الآن هي سوف تستهدف معظم الأسرتربية الأطفال دون سن 1.5 ، بغض النظر عن ترتيب ولادتهم - أي ، سيتم توفير مدفوعات شهرية مماثلة بمبلغ الحد الأدنى للمعيشة اعتبارًا من 2018 للطفل الأول والثاني (بمعنى الدفعة الشهرية الجديدة المقترحة من عاصمة الأمومة) ، الثالثة (تصل إلى 3 سنوات).

    أيضا في خطابه في الكرملين ، أعلن الرئيس مبلغ الدفع الشهري الجديد في السنوات القادمة من البرنامج الجديد. في المتوسط ​​في روسيا ، سيكون:

    • في 2018 - 10523 روبل ،
    • في عام 2019 - 10836 روبل ،
    • في عام 2020 - 11143 روبل.

    يعتمد المبلغ المحدد للدفع الشهري لهذه السنوات على المنطقة المحددة لإقامة الأسرة (انظر الجدول أدناه). كما هو موضح في القانون ، لحساب مقدارها ، سيتم اتخاذ الحد الأدنى للكفاف الإقليمي للطفل "للربع الثاني من العام السابق للتداول" (على سبيل المثال ، في عام 2018 ، سيتم استخدام PM المعروفة بالفعل للربع الثاني من 2017).

    جدول - حجم الحد الأدنى للكفاف الإقليمي للطفل في الربع الثاني من عام 2017 والحد الأقصى لمقدار دخل الأسرة للمدفوعات الشهرية للطفل الأول في الكيانات المكونة للاتحاد الروسي

    من يحق له الحصول على بدل ولادة فيدرالي في عام 2018

    في عام 2018 ، عندما يولد طفل (أو عند تبني وصاية) ، يحق لأحد الوالدين - الأم أو الأب - الحصول على بدل لمرة واحدة. يمكن للعامل أن يتقدم بطلب للحصول على هذه الميزة من خلال صاحب العمل. ومع ذلك ، فإننا نقول على الفور أنه مطلوب تسليم المستندات إلى قسم المحاسبة في غضون ستة أشهر من لحظة ولادة الطفل. إذا تم تقديم المستندات بما يخالف هذا الموعد النهائي ، فسيضيع الحق في الاستفادة.

    مبلغ مقطوع في عام 2018

    الحجم الأولي لبدل المبلغ الإجمالي عند ولادة الطفل هو 8000 روبل. ومع ذلك ، لدفع هذه الزيادة المبلغ:

    • على معامل الفهرسة ، الذي يتم إنشاؤه سنويًا من قبل حكومة الاتحاد الروسي منذ 1 فبراير ،
    • حسب معامل المقاطعة. يتم استخدامه لفوائد للموظفين الذين يعملون في مناطق أقصى الشمال ، والمساواة في المناطق ، وكذلك في المناطق ذات الظروف المناخية الخاصة.

    ما هو مبلغ الفائدة في عام 2017؟

    إذا وُلد الطفل في 1 فبراير 2016 أو ما بعده ، فإن حجم استحقاق المبلغ الإجمالي ، مع مراعاة الفهرسة ، يبلغ 15 512.65 روبل. في نفس الحجم تم تطبيقه في يناير 2017. ومع ذلك ، ابتداءً من 1 فبراير 2017 ، تمت زيادة بدل الولادة بنسبة فهرسة قدرها 1 ، 054 (قرار حكومة الاتحاد الروسي رقم 88 المؤرخ 26 يناير 2017 "بشأن الموافقة على حجم فهرسة المدفوعات والمزايا والتعويضات في 2017"). لذلك ، من 1 فبراير 2017 ، تم دفع البدل بمبلغ 16،350 ، 33 ص. (1512.65 صفحة. X 1،054).

    إذا كان للموظف طفلان أو أكثر ، فيجب دفع البدل لكل منهما. على سبيل المثال ، إذا كان هناك موظف توأم في فبراير 2017 أو في وقت لاحق ، فكان عليه دفع 32،700.66 روبل. (16،350.33 روبل. × 2).

    الفهرسة في 2018

    في عام 2018 ، دخلت القواعد الدائمة لفهرسة استحقاقات الطفل حيز التنفيذ (القانون الاتحادي رقم 444 ФЗ المؤرخ 19 ديسمبر 2016). وبالتالي ، في عام 2018 وفي السنوات التالية ، يجب فهرسة بدلات الأطفال سنويًا من 1 فبراير إلى المعامل الذي تحدده الحكومة. تم تقديم إجراء مماثل مؤقتًا لعامي 2016 و 2017.

    ينطبق الفهرس على المزايا التالية التي يدفعها صاحب العمل:

    • بدل المبلغ المقطوع للنساء اللائي تم تسجيلهن في المراحل الأولى من الحمل ،
    • بدل مبلغ مقطوع عند ولادة طفل ،
    • بدل شهري لرعاية الطفل.

    اعتبارًا من 1 فبراير 2018 ، سيتم فهرسة البدلات بمعامل 1.025. هذا منصوص عليه في قرار حكومة الاتحاد الروسي رقم 74 بتاريخ 26 يناير 201 "بشأن الموافقة على حجم فهرسة المدفوعات والمزايا والتعويضات في 2018". لحساب الفائدة الجديدة ، يتم ضرب المبلغ الأساسي بمعاملات الفهرسة لكل السنوات. إذا تم زيادة بدل لمرة واحدة لمولد طفل في عام 2018 بنسبة 2.5 في المئة ، فإن الحجم الجديد هو 16759.09 روبل. (16،350.33 × 1.025) (انظر الجدول).

    إذا وُلد طفلان أو أكثر ، فإن الفائدة تعتمد على كل منهم. على سبيل المثال ، إذا وُلد توأمان في فبراير 2018 أو ما بعده ، فستكون المنفعة الإجمالية 33.518.18 صفحة. (16759.09 صفحة. × 2).

    وثائق فوائد التسجيل

    من أجل الحصول على مزايا في مكان العمل (الخدمة) في عام 2018 ، يرسل الشخص العامل إلى قسم المحاسبة (أو قسم شؤون الموظفين) هذه المجموعة من الوثائق:

    • تطبيق للحصول على فوائد
    • شهادة ميلاد طفل من مكتب التسجيل ،
    • نسخة من شهادة الميلاد في الخارج (إذا لزم الأمر) ،
    • شهادة من مكان العمل (أو خدمة الحماية الاجتماعية للسكان) للوالد الثاني أنه لم يتلق العلاوة.

    لمزيد من المعلومات حول المستندات المطلوبة ، انظر الفقرة 28 من الإجراء ، المعتمدة. قرار من وزارة الرعاية الصحية في روسيا مؤرخ في 23 ديسمبر 2009 رقم 1012n. في الوقت نفسه ، يجب على أصحاب العمل أن يأخذوا في الاعتبار: يجب تعيين البدل ودفعه للموظفين في غضون 10 أيام من لحظة استلام جميع المستندات. يجب أن ينتبه أيضًا:

    • إذا كان والدا الطفل مطلقين ، يتم تعيين بدل ولادة لمرة واحدة في عام 2018 ويدفع للشخص الذي يعيش معه الطفل ،
    • إذا لم يتم تسجيل الزواج بين والدي الطفل ولم يتم إثبات أبوة الطفل في المحكمة ، عندئذ فقط يمكن للأم الحصول على البدل في عام 2018.

    بدل جديد لميلاد البكر في عام 2018

    منذ عام 2018 أيضًا ، تم تقديم بدل شهري جديد لولادة الطفل الأول حتى يبلغ من العمر 1.5 عامًا. يتم دفعها من خلال قيود الضمان الاجتماعي. ومع ذلك ، فهي أبعد ما تكون عن كل شيء. للحصول عليه ، يؤخذ دخل الأسرة في الاعتبار. انظر "مدفوعات جديدة للأطفال من 2018". ليكون مؤهلاً للحصول على مدفوعات (للطفل الأول أو الثاني) ، يجب ألا يتجاوز حجم متوسط ​​دخل الأسرة للفرد 1.5 ضعف الحد الأدنى للكفاف للسكان العاملين في كيان مكون في الاتحاد الروسي للربع الثاني من العام الذي يسبق سنة التداول. يوضح الجدول حجم المزايا الجديدة حسب المنطقة لعام 2018.

    جدول تسجيل ودفع استحقاقات الطفل

    • فوائد لجميع الأسر التي لديها أطفال
      • عند الولادة
      • عند تبني طفل
    • فوائد إضافية
      • لعائلات المجندين
      • الآباء المتبنون وأولياء الأمور
      • عندما جعل الخروج والدفع

      ولادة طفل

      (وليس على سبيل الحصر)

      نهاية إجازة الأمومة

      من الولادة أو من 1.5 سنوات

      تحت 16 أو أقل من 18 سنة

      تبني الطفل

      بعد 6 أشهر من الاعتماد
      (وليس على سبيل الحصر)

      180 يوما زوجة خادم الحامل

      نهاية الخدمة والد الطفل

      ولادة طفل

      جدول استحقاقات الطفل من حيث تنفيذها ودفعها

      • فوائد لجميع العائلات
        • عند الولادة
        • عند تبني طفل
      • فوائد إضافية
        • لعائلات المجندين
        • الآباء المتبنون وأولياء الأمور
        • 12
          أسابيع
          الحمل
        • 28 أو 30
          أسابيع
          الحمل
        • ولادة
          طفل
        • النهاية
          أمومة
          ترك
        • 0,5
          عام
        • 1,5
          عام
        • 3
          عام
        • 16
          سنوات
        • 18
          سنوات
        • عند الإعداد
          التسجيل المبكر
        • على الحمل
          ترك
        • عند الولادة
          طفل
        • الأم (الأسرة)
          عاصمة
        • عند ولادة الثالثة
          والأطفال اللاحقين
        • رعاية الطفل
          تصل إلى 1.5 سنة
        • تعويضات
          في إجازة تصل إلى 3 سنوات
        • فائدة إقليمية
          للطفل *
        • مدفوعات مبلغ مقطوع
        • المدفوعات الشهرية
        • المدفوعات ممكنة *
        • ولادة
          طفل
        • تبني
          طفل
        • 3
          من الشهر
        • 1,5
          عام
        • 3
          عام
        • 16
          سنوات
        • 18
          سنوات
        • على الحمل
          ترك
        • رعاية الطفل
          تصل إلى 1.5 سنة
        • عند التبني
          الطفل الثالث
        • تعويضات
          في إجازة تصل إلى 3 سنوات
        • إقليمي
          دعم الطفل *
        • ولادة
          طفل
        • تبني
          طفل
        • 6 شهور
          بعد اعتماد
        • بدل نقل الطفل
          رعاية الأسرة **
        • أم
          (الأسرة) العاصمة **
        • مدفوعات مبلغ مقطوع
        • المدفوعات الشهرية
        • المدفوعات ممكنة *
        • 180 يوم
          زوجة حامل
          جندي
        • ولادة
          طفل
        • 3
          عام
        • 18
          سنوات
        • الزوجة الحامل للجندي ،
          يخضع للخدمة العسكرية
        • على الطفل
          الجندي *
        • عن طريق الخسارة
          الناجي **
        • بداية
          خدمة عاجلة
          الاب الطفل
        • هجوم
          الموت
          جندي
        • إنهاء
          خدمة عاجلة
          الاب الطفل
        • مدفوعات مبلغ مقطوع
        • المدفوعات الشهرية
        • المدفوعات ممكنة *
        • ولادة
          طفل
        • نقل الطفل
          على التعليم
          في العائلة
        • 6 شهور
          بعد النقل
        • 18
          سنوات
        • بدل نقل الطفل
          في تربية في الأسرة
        • مدفوعات لصيانة الاستقبالات
          وارد الأطفال
        • مدفوعات مبلغ مقطوع
        • المدفوعات الشهرية

      بشكل عام ، جميع أنواع استحقاقات الطفل المدفوعة في روسيا حسب تواتر الاستحقاق يمكن تقسيمها إلى:

      • لمرة واحدة - يتم تحصيل الرسوم ودفعها مرة واحدة في حالة وجود سبب معين ،
      • شهريا - يتم الدفع كل شهر حتى يصل الطفل إلى سن معينة أو حتى نهاية الأسس المنصوص عليها الأخرى.

      بالإضافة إلى ذلك ، على طريقة الدفع يمكن التمييز بين أنواع الفوائد التالية للطفل:

      • على التأمين الاجتماعي الإلزامي - يتم دفع الرسوم من اشتراكات التأمين الاجتماعي في حالة العجز المؤقت وفيما يتعلق بالأمومة التي يدفعها صاحب العمل إلى الصندوق المناسب من خارج الميزانية ،
      • على الضمان الاجتماعي للدولة - يتم توفير المدفوعات من مخصصات الميزانية الفيدرالية في الإدارات الإقليمية للحماية الاجتماعية للسكان (USZN) أو مؤسسات الوزارات والإدارات المعتمدة.

      وفقًا لمعايير التصنيف المشار إليها ، يمكن تقديم القائمة التالية لمزايا الولاية الفيدرالية للمواطنين الذين لديهم أطفال.

      جدول إعانات الطفل

      • النساء اللائي يدفعن اشتراكات في برمجيات المصدر المفتوح للإعاقة المؤقتة والأمومة ،
      • النساء ، إذا تم الاعتراف بهن بالطريقة المحددة كعاطلين عن العمل لمدة تصل إلى 12 شهرًا من تاريخ الفصل بسبب تصفية المنظمة (أو إنهاء الأنشطة كمنظمات لأعمال فردية أو لحسابهن الخاص) ،
      • نساء من بين الموظفين المدنيين للتشكيلات العسكرية للاتحاد الروسي على أراضي الدول الأجنبية
      • نساء يدرسن في مؤسسات تعليمية في التعليم بدوام كامل (الطالبات في الجامعات ومؤسسات البحث ومؤسسات التعليم المهني الأساسي والإضافي)
      • نساء من عدد الجنود المتعاقد معهم والموظفين من الأنواع الأخرى من الخدمات المكافئة للخدمة العسكرية
      • النساء اللائي يدفعن اشتراكات في برمجيات المصدر المفتوح للإعاقة المؤقتة والأمومة ،
      • Женщинам из числа гражданского персонала воинских формирований РФ на территории иностранных государств
      • النساء اللائي لا يخضعن لـ OSS للإعاقة المؤقتة والأمومة (بما في ذلك النساء اللائي يدرسن في المؤسسات التعليمية للتعليم بدوام كامل) ،
      • نساء من عدد الجنود المتعاقد معهم والموظفين من الأنواع الأخرى من الخدمات المكافئة للخدمة العسكرية
      • أحد الوالدين بالتبني في تبني طفل (يتيم أو يترك دون رعاية أبوية) ،
      • أحد الوصي (الأمناء) في إنشاء الوصاية على الطفل (حتى سن 14 عامًا) أو الوصاية (بعد سن 14) ،
      • إلى أحد الوالدين بالتبني عندما يتم نقل الطفل من قبل هيئة الوصاية والحضانة لرعاية الأطفال
      • النساء اللائي ولدن أو تبنن طفلاً ثانياً أو طفلاً لاحقاً منذ 1 يناير 2007 ،
      • الرجال الذين هم المتبنون الوحيدون لمثل هذا الطفل (الأطفال) اعتبارًا من 1 يناير 2007
      • الأمهات والآباء والأقارب والأوصياء الآخرون الذين هم في إجازة أمومة ويخضعون لبرمجيات المصدر المفتوح للإعاقة المؤقتة والأمومة ،
      • لنفس فئات المواطنين من بين الأفراد المدنيين للوحدات العسكرية التابعة للاتحاد الروسي على أراضي الدول الأجنبية
      • أمهات من عدد الجنود المتعاقدين والعاملين في أنواع الخدمات الأخرى التي تعادل الخدمات العسكرية ،
      • الأمهات اللاتي تم فصلهن أثناء الحمل أو أثناء إجازة الأمومة أو إجازة رعاية الطفل فيما يتعلق بتصفية المنظمة (أو إنهاء الأنشطة كمنظمات أعمال فردية أو لحسابهن الخاص) ،
      • زوجات غير العاملات في الخدمة في خدمة الاتصال في أراضي الدول الأجنبية
      • آباء من بين ضباط الخدمة العسكرية
      • الأمهات والآباء والأوصياء الذين لا يخضعون لبرمجيات المصدر المفتوح للإعاقة المؤقتة والأمومة (بما في ذلك الطلاب في المؤسسات التعليمية للتعليم بدوام كامل) ،
      • الأمهات والآباء والأقارب الآخرون والأوصياء المفصولون أثناء إجازة رعاية الطفل بسبب تصفية المنظمة (أو إنهاء الأنشطة كمنظمين فرديين أو لحسابهم الخاص) ،
      • أقارب الطفل (باستثناء الأم والأب) الذين يقدمون الرعاية فعليًا وغير الخاضعين لـ OSS للإعاقة المؤقتة والأمومة ، إذا مات والدا الطفل ، يُعلن وفاتهم أو محرومون أو مقيدون في حقوق الوالدين ، مفقودين أو غير مؤهلين أو غير قادرين على رعاية الطفل ورعايته لأسباب صحية ، يقضون الأحكام في أماكن الاحتجاز أو يخجلون من تربية الأطفال
      • الأمهات أو الأقارب الآخرون الذين يهتمون بالفعل بالطفل ولديهم علاقة عمل للتأجير ،
      • الأمهات من الأفراد العسكريين المتعاقد معهم والموظفين من أنواع أخرى من الخدمات يعادل العسكرية
      • أم لطفل في الخدمة العسكرية ،
      • إن الوصي أو الوصي الذي يرعى بالفعل مثل هذا الطفل ، إذا ماتت أمه ، قد أعلن موته أو حرمانه أو محدودية حقوقه الوالدية ، مفقود أو عاجز أو غير قادر على رعاية الطفل لأسباب صحية أو يقضي عقوبة بالسجن أو نخجل من تربية الأطفال

      تحذير!
      في المناطق التي تطبق فيها المعاملات الإقليمية للأجور بالطريقة المحددة ، يتم تحديد المعدلات الثابتة أدناه لاستحقاقات الطفل للحمل والولادة ورعاية الطفل في متعددة.

      بدل أمومة

      يحق لكل امرأة عاملة تستعد لأن تصبح أماً الحصول على إجازة أمومة مدتها:

      • 70 يوما قبل التسليمومع الحمل المتعدد - 84 يوم,
      • 70 يوما بعد الولادة (أو 86 يوم في حالة الولادة الصعبة) عند ولادة طفل واحد أو 110 يوم - عند ولادة طفلين وأكثر.

      يتم حساب ودفع بدل الأمومة للمرأة من قبل المنظمة العاملة قبل الذهاب في إجازة الأمومة. حجمها 100 ٪ من متوسط ​​الأرباح لجميع أيام العطلة. يحد المشرع الحد الأقصى لمبلغ هذه المدفوعات إلى الحد الأقصى لقاعدة الاشتراكات في صندوق التأمين الاجتماعي الحكومي. ولكن إذا كانت تجربة التأمين (العمل) للمرأة أقل من 6 أشهر ، أو إذا كان متوسط ​​الراتب أقل من الحد الأدنى للأجور المحدد ، عندئذٍ يتم احتساب الاستحقاق الحد الأدنى للأجورالتي حتى 1 يوليو 2017 هو 7500 فرك. يمكن الاطلاع على مزيد من المعلومات على صفحة "حجم الأمومة".

      للحصول على هذا البدل ، يكفي كتابة طلب مقابل وتقديم شهادة عجز إلى إدارة شؤون الموظفين بالمؤسسة.

      يمكنك الحصول على مزيد من المعلومات الضرورية على الصفحة المقابلة: "مرسوم المراسيم".

      بدل لمرة واحدة للنساء اللائي سجلن في المنظمات الطبية في المراحل الأولى من الحمل

      بالإضافة إلى علاوة الأمومة ، هناك أيضًا مبلغ إجمالي (لمرة واحدة) يدفع للنساء اللائي تم تسجيلهن في المراحل الأولى من الحمل - حتى 12 أسبوعًا من الولادة. في هذه الحالة ، يتم دفع علاوة بالإضافة إلى ذلك في عام 2017 يساوي 613 روبل. 14 كوبيل من أجل الحصول على الأموال المطلوبة ، يجب عليك تزويد صاحب العمل بشهادة تسجيل طبية للحمل تشير إلى فترة التوليد.

      فوائد فهرسة الجدول من 2010 إلى 2017 ، فرك:

      استحقاق مبلغ مقطوع لزوجة حامل لجندي يعمل في الخدمة العسكرية.

      قدمت زوجات المجندين الذين يعملون في الخدمة العسكرية ، نوعًا آخر من المدفوعات النقدية الثابتة. هم تم تعيين المبلغ في عام 2017 على 25892 روبل. 45 كوبيل، ويظهر الحق في تلقي هذه الميزة عندما تصل فترة الحمل إلى 180 يومًا.

      وبالتالي ، فإن الشرط الرئيسي لحساب المدفوعات هو الخدمة العسكرية العاجلة للزوج والأب المستقبلي للطفل عندما يكون حمل الزوجة 6 أشهر. يتم تأكيد هذه الحقائق من خلال الشهادة ذات الصلة ، التي تصدر في مكان الخدمة العسكرية ، وشهادة تسجيل المرأة الحامل. لاستلام هذه الدفعة يجب الاتصال بالمكتب الإقليمي لل NWS.

      فوائد فهرسة الجدول من 2010 إلى 2017 ، فرك:

      الدفع لمرة واحدة عند الولادة

      يحق لكل أم أنجبت طفلاً الحصول على مساعدة حكومية لمرة واحدة ، حجم الذي في عام 2017 هو 16350 روبل. 33 كوبيل يتم دفعها لطفل حديث الولادة ، وبالتالي عند الولادة طفلين أو ثلاثة أطفال في نفس الوقت يتم الدفع لكل طفل.

      يتقدم الآباء العاملون للحصول على استحقاق المبلغ الإجمالي في مكان عملهم ، ويتقدم العاطلون عن العمل للحصول على مساعدة مادية في إدارات الضمان الاجتماعي (USPN).

      جدول فهرسة المدفوعات من 2010 إلى 2017 ، فرك:

      تتوفر معلومات إضافية في صفحة "بدل الولادة".

      استحقاق مبلغ مقطوع عند نقل طفل لتربية الأسرة

      الأشخاص الذين يتناولون أسرة الطفل (التبني ، والأسرة بالتبني ، والرعاية والوصاية) يحصلون أيضًا على مساعدة لمرة واحدة بمبلغ يعادل بدل الولادة (في 2017 - 16350 فرك. 33 كوبيل). يمكن للمتبنين والآباء بالتبني وأوصياء الطفل المحول إلى الأسرة الحصول على هذه الأموال من USZN المحلي.

      عند تبني طفل معاق أو طفل يزيد عمره عن 7 سنوات أو عدة أطفال من الإخوة و (أو) الأخوات ، فإن مبلغ هذا المبلغ المقطوع يزيد إلى 124 929.83 روبل. اقرأ المزيد على صفحة "بدل نقل طفل ليتم تربيته في أسرة".

      عاصمة الأمومة

      عاصمة الأمومة التي يحق للعائلات عند ولادة الطفل الثاني، هو المقياس الأكثر أهمية لدعم الأسر التي لديها أطفال. ومع ذلك ، لم يتم فهرستها حجمها لعام 2017 مرة أخرى و لا يزال يساوي 453 ألف 026 روبل. يمكن إصدار شهادة لرأس مال الأمومة في مكاتب صندوق معاشات روسيا. لا يمكن إنفاق هذه الأموال إلا من خلال تحويلات غير نقدية لشراء أو بناء مساكن أو تعليم أطفال الأسرة أو تكوين معاش تقاعدي ممول من الأم. من الممكن إرسال الأموال المخصصة عندما يبلغ الطفل سن 3 سنوات ، باستثناء حالات سداد قروض الرهن العقاري لشراء السكن.

      جدول فهرسة رأس مال الأمومة من 2007 إلى 2017 ، فرك:

      يمكن العثور على مزيد من المعلومات حول هذه المدفوعات الإجمالية في قسم "رأس المال".

      إعانة شهرية لرعاية الطفل تصل إلى 1.5 سنة

      مباشرة بعد ولادة طفل ، تكتسب المرأة العاملة الحق في الحصول على مزايا رعاية الطفل حتى سنة ونصف. له حجم 40 ٪ من متوسط ​​الأرباح الشهرية. يتم دفع هذا الاستحقاق من قبل المؤسسة التي تستخدم العمل. كيفية حساب وترتيب وتعليم ، اقرأ على صفحة "علاوة الطفل تصل إلى 1.5 سنة."

      وفقًا لمعايير القانون الاتحادي المؤرخ 19 مايو 1995 ، رقم 81-ФЗ "على فوائد الدولة للمواطنين الذين لديهم أطفال" في مبلغ ثابت من المال ، يتم دفع هذا البدل الشهري بالمبلغ الأدنى المحدد (يدفع للمواطنين غير العاملين ، وكذلك بأرباح رسمية عالية غير كافية). بالإضافة إلى ذلك ، بالنسبة لبعض فئات المواطنين يقتصر على أقصى قدر من المدفوعات.

      جدول فهرسة المنافع الشهرية من 2009 إلى 2017:

      ملاحظة: * — فصلت خلال إجازة الأمومة (أو ترك لرعاية الطفل)، وكذلك التعاقد مع الأمهات في صفوف القوات المسلحة للاتحاد الروسي وأنواع مماثلة من الخدمات.

      لمزيد من المعلومات حول قواعد التعيين وإجراءات حساب الاستحقاق الشهري لمدة تصل إلى 1.5 عام ، راجع المقالة ذات الصلة.

      مدفوعات لرعاية الطفل تصل إلى 3 سنوات

      عندما يبلغ الطفل سن 1.5 عام ، يتوقف دفع الاستحقاق الشهري المقابل. ومع ذلك ، تُمنح الإجازة الوالدية وفقًا لقانون العمل الحالي في روسيا للآباء حتى الذكرى الثالثة لأطفالهم. لسوء الحظ ، لا ينص القانون الاتحادي بشأن المدفوعات الاجتماعية للأطفال لهذه الفترة من نمو الطفل على أي تدابير دعم مادية. تم تحديد الاستثناء بموجب مرسوم رئيس الاتحاد الروسي المؤرخ 30 مايو 1994 رقم 1110 تعويض نقدي شهري بمبلغ 50 روبل.، بناءً على طلب من الوالدين أو الأقارب الآخرين الذين يرعون الطفل فعليًا ، في مكان العمل ، بصرف النظر عن الأشكال التنظيمية والقانونية للمنظمة ، وكذلك النساء العسكريات.

      بالإضافة إلى ذلك ، في عام 2013 ، في معظم مناطق الاتحاد الروسي ، بدأوا في دفع استحقاقات المواليد الشهرية في عائلة طفلهم الثالث والأطفال اللاحقين حتى بلغوا 3 سنوات من العمر. مقدار الفوائد وإجراءات الحصول عليها في كل منطقة يتم تعيين بشكل فردي. تُمنح المدفوعات إذا كان الدخل لكل فرد من أفراد الأسرة أقل من الحد الأدنى لمستوى الكفاف المحدد في المنطقة.

      يمكن العثور على مزيد من المعلومات حول هذه الأنواع من المدفوعات الشهرية على الصفحات ذات الصلة: "الاستحقاق الشهري للطفل الثالث" و "الاستحقاق الشهري لرعاية طفل أقل من 3 سنوات".

      علاوة شهرية لطفل جندي يخدم بتجنيد عسكري

      تضمن الدولة زوجات الأفراد العسكريين الذين يؤدون الخدمة العسكرية ، وهو بدل شهري لرعاية طفل حتى عمر 3 سنوات (ولكن في موعد لا يتجاوز اليوم الذي يكون فيه والد الخدمة العسكرية قيد التجنيد). في عام 2017 ، مبلغ المدفوعات 11096 روبل. 76 شرطي شهريا.

      فوائد فهرسة الجدول حتى عام 2017 ، فرك:

      فقط حتى لا تحصل على بدل

      من أجل الحصول على بدل مقطوع لولادة طفل ، يجب على الوالد تقديم طلب مقابل إلى صاحب العمل ، وكذلك تقديم الوثائق التالية (الفقرة 28 من الإجراء ، تمت الموافقة عليها. بأمر من وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية بتاريخ 23.12.2009 N 1012n (يشار إليها لاحقًا باسم Order)):

      • شهادة من مكتب التسجيل حول ولادة طفل ،
      • شهادة من مكان العمل للوالد الثاني أنه لم يتلق هذه المزايا فيما يتعلق بميلاد هذا الطفل. إذا كان الوالد الثاني لا يعمل ، فستكون هناك حاجة لشهادة من سلطات الضمان الاجتماعي.

      الآثار الضريبية لمزايا صاحب العمل

      ليس من الضروري فرض ضريبة الدخل الشخصي وأقساط التأمين من مبلغ الاستحقاقات المدفوعة للموظف (البند 1 من المادة 217 ، البند 1 من البند 1 من المادة 422 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي).

      أما بالنسبة للمحاسبة في نفقات مبلغ المنفعة المدفوعة ، فهي لا تقلل من أساس الضريبة على الربح أو الضريبة بموجب نظام الضرائب المبسط. بعد كل شيء ، يتم دفع هذا البدل بالكامل على حساب أموال FSS ، على التوالي ، صاحب العمل ، في الواقع ، لا يتحمل أي تكاليف.

      شاهد الفيديو: Svetlana Zakharova and Roberto [email protected] Lake (سبتمبر 2020).

      Pin
      Send
      Share
      Send
      Send